聘用
pìn yòng
意味
- 雇用する
定義
聘用是指雇主与雇员建立正式雇佣关系的过程，通常涉及签订合同。
聘用とは、雇用主と従業員が正式な雇用関係を結ぶプロセスであり、通常は契約を結ぶことを含みます。
使用状況
聘用常用于正式场合，如公司招聘员工、学校聘请教师等。它强调雇佣关系的正式性和法律效力。
聘用は、会社が社員を採用する、学校が教師を雇うなどの正式な場面で使われます。雇用関係の正式性と法的効力を強調します。
例文
- 1 公司决定聘用一位有经验的经理来管理新部门。（会社は新しい部門を管理するために経験豊富なマネージャーを雇用することに決めた。）
- 2 这所大学聘用了一位知名教授来领导研究项目。（この大学は研究プロジェクトを率いるために著名な教授を採用した。）
- 3 我们需要聘用更多的软件工程师来加速产品开发。（私たちは製品開発を加速するために、より多くのソフトウェアエンジニアを雇用する必要がある。）
- 4 他被聘用为法律顾问，负责处理公司的法律事务。（彼は法律顧問として採用され、会社の法務を担当している。）
- 5 聘用合同明确了双方的权利和义务。（雇用契約は双方の権利と義務を明確にしている。）
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